Toto je Jarka

Mala typické detstvo, ako všetky dievčatá jej generácie. Bola iskrička aj pionierka, naučila sa prežiť v nočnom lese, športovala s chlapcami. Celá spoločnosť ju podporovala v tom, že dokáže dosiahnuť všetko to, čo chlapci.
Rodičia ju prihlásili na zjazdové lyžovanie a športovú gymnastiku, aj keď Jarka mala radšej husle a tanečnú.
Až do vysokej školy nebola súťaživý typ. Bola však šikovná, a tak ju rodina a priatelia podporovali v tom, že sa dokáže vyrovnať mužom.
Jedného dňa si teda Jarka vyhrnula rukávy.
Po dokončení univerzity začala stúpať po kariérnom rebríčku. A darilo sa jej …
Zo špecialistky postúpila na manažérku a neskôr na riaditeľku veľkého tímu. V korporátnom svete oblečenom do nohavíc sa hýbala ako ryba v vode. Na stretnutia chodila Jarka načas, používala sofistikované projektové tabuľky a so svojim zoznamom úloh bola mimoriadne efektívna.
Profesionálny úspech sa odrazil na Jarkinom osobnom živote. Snažila sa v rodine fungovať efektívne a rozhodne. To sa nie veľmi páčilo jej deťom, ktoré túžili po spontánnej mame, a manželovi, ktorý túžil po teple domova, ktoré vie lepšie vytvoriť žena v sukni ako žena s farebnými projektovými tabuľkami.
Úspech sa odrazil aj v profesionálnom živote. Tím jej jedného dňa nastavil zrkadlo. Kolegovia tajne zmenili menovku na kancelárii. Meno Jarka vymenili za Jarko.
V ten večer prišla domov a vymenenými očami sa pozrela sa na svoje deti a manžela. V tom si uvedomila ako vyzerá jej domácnosť a garderóba.
Áno, mali pravdu. Ona bola Jarko.
Bola efektívna, prísna, akčná. Pôvodne si o sebe myslela, že bola aj vnímavá, chápavá a podporujúca. Očividne si to však nemyslel jej tím. Bola Jarko. Nie Jarka.
Rozhodla sa urobiť zásadné zmeny. Chcela sa premeniť späť na ženu!
Jarka sa rozhodla nájsť si koučku, ktorá ju podporí v zmene, v doslovnom vyzliekaní nohavíc. Pomôže jej nájsť potlačenú ženskú energiu a využiť jej magnetizmus a kreativitu. V harmónii s aktívnou a produktívnou mužskou energiou spolu zmenia jej profesionálny svet.
Začala v skrini. Všetky tmavé nohavice vymenila za farebné sukne. Odhlásila sa z posilňovne a začala chodiť s manželom na lekcie spoločenského tanca.
Začala so záhradkárčením. Pestovala kvety, ovocie a zeleninu. Do sýtosti sa kochala pozorovaním neskutočnej kreativity matky prírody.
Jarka začala doma častejšie variť. Trávila s rodinou omnoho viac času. Spoločne a najmä spontánne a podľa nálady si plánovali voľné chvíle. Nie podľa projektových tabuliek.
Na stretnutia začala chodiť neskoro. Prišla so šarmom a všetkých odzbrojila širokým úsmevom.
Úplne zmenila spôsob vedenia ľudí. Namiesto direktívneho štýlu začala podľa vzoru matky prírody iba tvoriť podmienky a nechala iných pracovať. Jarka vedela, že budú dobrí.
V takomto „nedirektívnom“ a „neproduktívnom“ prístupe však nemohla zotrvať dlho bez povšimnutia. Zatiaľ platí, že v korporácii je nalinkovaný spôsob správania sa a akákoľvek odchýlka je minimálne podozrivá, ak nie priamo odmietnutá. Najmä, ak ide o nepredvídateľnú ženskú energiu.
Po nejakom čase sa Jarkin nový štýl riadenia stal vo firme natoľko populárny, že mohla pokračovať, s podporu svojej koučky, v postupnej organizačnej transformácii vlastného pracoviska. A verte, že to robí na ženský spôsob.